Training

1. Soft skill Training Program

Personal Empowerment

Personal Empowerment Training adalah sebuah program pengenalan dan pengembangan diri untuk memaksimalkan potensi yang dimiliki. Berbagai penelitian di dunia telah membuktikan bahwa kunci keberhasilan seseorang dalam pendidikan, pekerjaan, pergaulan dan berbagai aspek kehidupan lainnya sangatlah tergantung pada kecerdasan emosinya atau  Emotional  Intellegence  (E.I).   Banyak buku yang telah membahas tentang kecerdasan emosi, diantaranya yang sangat populer adalah buku yang ditulis oleh Daniel Coleman dkk, yang menyatakan bahwa kecerdasan emosi adalah kemampuan dalam mengenali dan mengelola emosi atau perasaan sendiri,   memotivasi diri sendiri, mengenali emosi/perasaan orang lain dan membina hubungan serta memaksimalkan potensi diri.

 Team Building

Team building training adalah sebuah program pelatihan yang menggunakan alam dan lingkungan sekitar sebagai media pembelajaran yang efektif untuk membantu peserta mendapatkan insight langsung yang impactful terhadap sikap dan perilaku mereka dan setiap anggota timnya. Team building training biasanya diadakan oleh perusahaan yang ingin meningkatkan jiwa kepemimpinan, skill komunikasi, kemampuan bekerjasama, dan semangat juang para karyawannya dalam bekerja.

2. Hard Skill Training Program

Sistim Manjemen Lingkungan ISO 14001

Training ISO 14001 Seri 2015

Pelatihan atau Training ISO 14001 seri 2015 ini akan mengarahkan dan memberi kepahaman kepada peserta dalam menyiapkan dan menyusun dokumentasi yang teruji sebagai dasar penerapan dan evaluasi, serta strategi penerapan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 : 2015 bagi perusahaan yang berkomitmen menghasilkan produk dan jasa yang ramah terhadap lingkungan

Sistem Keselamatan Kerja ISO 45001

ISO 45001 tahun 2018 merupakan standar bertaraf internasional yang menetapkan berbagai persyaratan untuk Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3). Standar tersebut memungkinkan organisasi aktif meningkatkan kinerja SMK3 untuk mencegah kecelakaan kerja. ISO 45001 relevan diterapkan di berbagai jenis organisasi/perusahaan. Berbagai persyaratan dalam ISO 45001 dimaksudkan untuk diintegrasikan dalam sistem manajemen K3 organisasi/perusahaan. Agar terintegrasi dengan baik, perusahaan juga diwajibkan memenuhi persyaratan atas hukum terkait yang berlaku.

 Fokus utama lainnya ISO 45001 adalah tentang penilaian berkelanjutan terhadap peluang menurunkan tingkat risiko. ISO memakai istilah di semua standar yang tidak asing dengan pengguna. Misalnya adalah istilah “persyaratan hukum” sebagai ganti dari istilah “kewajiban kepatuhan

3. Training CSR

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan atau biasa disebut Corporate Social Responsiblity (CSR), merupakan suatu upaya sungguh-sungguh dari perusahaan untuk meminimumkan dampak negatif dan memaksimumkan dampak positif operasinya dalam ranah ekonomi, sosial dan lingkungan terhadap seluruh pemangku kepentingannya (stake holder), untuk mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan. Melalui pelatihan ini diharapkan para peserta mengerti dan memahami pentingnya program Corporate Social Responsibility (CSR) sesuai ISO 2600 Tentang Corporate Social Responsiblity (CSR) dan Mampu merancang dan melaksanakan Program Corporate Social Responsibility (CSR) yang baik dan efektif

4.  Training SDGs

Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB)/Sustainable Development Goals    (SDGs) adalah pembangunan yang menjaga peningkatan kesejahteraan   ekonomi masyarakat secara berkesinambungan, pembangunan yang menjaga  keberlanjutan kehidupan sosial masyarakat, pembangunan yang menjaga   kualitas lingkungan hidup serta pembangunan yang menjamin keadilan dan  terlaksananya tata kelola yang mampu menjaga peningkatan kualitas hidup dari satu generasi ke generasi berikutnya.  SDGs merupakan komitmen global  dan nasional dalam upaya untuk menyejahterakan masyarakat mencakup 17 tujuan. Seminar, trining dan workshop  terkait  “Penyusunan Rencana Aksi Tujuan Pembangunan Berkelanjutan  (TPB)/Sustainable Development Goals (SDGs) perlu dilakukan di perusahaan untuk ikut serta berkontribusi dalam pencapaian SDGs. Training dan Workshop penyusunan Renaksi TPB/SDGs bertujuan untuk memberikan di perusahaan  dalam menyusun Dokumen Renaksi TPB/SDGs yang jelas, operasional dan selaras dengan kebijakan nasional dan daerah.